中心学校召开绩效工资筹备会

    绩效工资一直以来是教师们关注最多的事情，也是关乎教师的切身利益，同时，绩效工资也是学校调节教学的杠杆，更是调动教师积极性的杠杆。为了进快落实《会泽县义务教育学校奖励性绩效考核考核分配指导意见》(会教字[2010]8号)的文件精神，者海镇中心学校于2月27日在校长室召开了关于绩效工资的筹备会。会议由中心学校校长解开能主持，中心学校领导班子全员参与了会议。

    会上，校长解开能传达了2月26日教育局召开关于绩效工资分配培训会议精神，带领班子成员学习了《云南省教育厅关于印发云南省义务教育学校教职工绩效考核实施意见的通知》（云教人[2009]59号）和《会泽县人事局  会泽县财政局  会泽县教育局关于印发会泽县义务教育学校奖励性绩效工资考核分配指导意见的通知》(会教字[2010]8号)两份指导性文件，并就绩效工资的作用以及今后的使用作了说明。他说我们要尽快结合学校的实际，制订出一套切实可行的的实施方案，从而更好地运用绩效工资的调节作用，提高教育教学水平。中心学校班子成员结合我镇小学教育的实际情况，对照解校长的建议，分别进行了探讨，并作了许多补充，对于一些棘手的问题分别形成了指导性意见，最后通过办公室邱云和张立红的整理，形成了《者海镇中心学校教师奖励性绩效工资考核分配草案》。下一步将成立领导小组，将草案分发到组员手里，通过座谈、走访、调研、召开教代会和教职工大会等形式最终形成我校的考核方案，送上级主管部门审核。

    绩效工资的实施为我们打开了教育的新局面，也为我们提出新的课题，我们将因地制宜，结合我镇实际，制订出符合我镇小学教育发展的方案，以此推动我镇小学教育教学向更好的方向迈进！